Gần đây, nhiều bạn thường inbox hỏi HR của HiveTech về việc chúng mình có yêu cầu bắt buộc về bằng cấp trong tuyển dụng và phỏng vấn không? Hôm nay, chúng mình sẽ chia sẻ góc nhìn về câu chuyện bằng cấp trong tuyển dụng tại HiveTech dưới đây:

 Với HiveTech, bằng cấp chỉ là yếu tố ban đầu nhưng không phải yếu tố bắt buộc, còn điều quyết định có tuyển dụng hay không là năng lực của cá nhân ứng viên. Có thể bằng cấp của bạn không có hoặc không đẹp nhưng qua vòng CV chúng tớ nhận thấy bạn thực sự có tư chất và thái độ tốt phù hợp với công việc thì bạn hoàn toàn có cơ hội được chứng minh năng lực qua vòng phỏng vấn tại HiveTech.

 Nếu bạn không có lợi thế về bằng cấp, không sao, hãy chọn lọc những ưu điểm về cá nhân bạn (những gì bạn đã nỗ lực, đã học hoặc làm…) để làm điểm sáng trong CV cũng như vòng phỏng vấn của mình. Chỉ cần chúng tớ thấy được “bạn biết mình muốn gì và luôn trong tâm thế sẵn sàng học hỏi, hoàn thiện bản thân” phù hợp với giá trị của HiveTech, bạn chắc chắn sẽ được tuyển chọn.

 Bằng cấp là điều rất cần trong thời đại hiện nay, nhưng vẫn chưa phải là tất cả. Một tấm bằng không thể nào đảm bảo về kỹ năng làm việc và tác phong của một người nhân viên. Bằng cấp chỉ là chứng nhận cho biết bạn có kiến thức và kỹ năng để bước vào nghề, nhưng những điều này không hoàn toàn đảm bảo bạn sẽ phù hợp với nghề cũng môi trường làm việc của ngành.

 Mặc kệ rào cản về bằng cấp, miễn là bạn biết là bạn muốn đi bao xa trong nghề và hiện tại đã có gì (kiến thức, kỹ năng, thái độ,….), hãy cứ tự tin gửi CV về mail: hrd@hivetech.vn để chúng ta có sớm cơ hội trở thành đồng nghiệp của nhau nhé!